Debaty sejmoweDruga Kadencja

Interpelacja w sprawie polityki socjalnej i walki z bezrobociem

   Szanowny Panie Ministrze! Obecnie największe znaczenie ma rozwiązanie problemu bezrobocia. Każdego dnia borykamy się z podstawowymi pytaniami: w jaki sposób zwiększyć ilość miejsc pracy; czy zatrudnianie osób, które osiągnęły wiek emerytalny, rzeczywiście blokuje miejsca pracy dla ludzi młodych; w jaki sposób pomóc młodym ludziom, po raz pierwszy podejmującym pracę, i ułatwić im tzw. start w życie zawodowe itp.    Niewątpliwie priorytetowy stał się problem zatrudniania absolwentów. Pracodawcy nie są zazwyczaj zainteresowani zatrudnianiem absolwentów. Swoją niechęć tłumaczą brakiem profesjonalizmu i doświadczenia młodych ludzi.    W celu aktywizacji zawodowej absolwentów ustawodawca wprowadził w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (t.j. DzU z 2001 r. nr 6, poz. 56, ze zm.) możliwość kierowania absolwentów do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy. Staż ten odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, który wyraził zgodę na jego odbycie przez absolwenta według programu określonego w umowie.    Wyborcy, kierownicy urzędów pracy, bezrobotni absolwenci, z którymi się spotykam, często wysuwają propozycje stwarzania licznych ulg dla pracodawców, którzy zdecydują się na zatrudnienie absolwentów szkół.    Te propozycje to m.in.:    1) opłacanie za absolwentów obniżonej do kilku procent składki ZUS przez okres np. 12 miesięcy;    2) wprowadzenie możliwości wydawania przez pracodawców zaświadczeń, na wzór świadectwa pracy, które to zaświadczenia pozwoliłyby młodym ludziom na udokumentowanie przed innym pracodawcą odbycia stażu i zdobycia praktyki zawodowej.    Tymczasem obecnie zaświadczenie takie jest, co prawda, wydawane przez pracodawcę, u którego absolwent odbył staż, lecz jest ono przedkładane właściwemu urzędowi pracy i stanowi wyłącznie podstawę do wydania przez ten urząd decyzji o zakończeniu odbywania stażu. Decyzja nie zawiera podstawowych informacji, np. o rodzaju wykonywanej przez stażystę pracy, okresie odbywania stażu itp. Czy zatem byłaby możliwość wydawania zaświadczeń, w których zawarte byłyby szczegółowe informacje i opinie na temat absolwenta i które to zaświadczenia byłyby pozostawione do jego dyspozycji?    W związku z powyższym zwracam się do pana ministra z pytaniem: Czy istnieje możliwość wprowadzenia w tym zakresie proponowanych wyżej rozwiązań?    Z wyrazami szacunku    Poseł Krzysztof Rutkowski    Łódź, dnia 23 kwietnia 2002 r.